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人大代表谈“中传硕士在火锅店当保洁”：既没有“躺平”，也没有“摆烂”，鼓励先就业再择业

每经编辑 王月龙 易启江    

前不久，“中传硕士在火锅店当保洁”冲上热搜，并引发网友关于年轻人择业观的广泛讨论。这一话题同样引起了全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮的注意。

2023年全国两会召开在即，袁亮在接受北京青年报记者采访时表示，应以平常心看待就业话题，接纳年轻人多样的就业选择。此外，袁亮也对当下就业形势作出细致分析，他表示，未来就业形势将随着新冠“乙类乙管”而逐步改善。

中传硕士在火锅店做保洁

人大代表：接纳年轻人多样选择

据北京青年报报道，记者提问称，前不久，“211毕业生5年存款5000元中传硕士在火锅店做保洁”新闻引发广泛关注，关于“中传硕士在火锅店做保洁”，您怎么看毕业生找工作“高开低走”的现象?

袁亮表示，这一“高开低走”的现象一方面让我们看到了现在年轻人的选择更多，心态更好。他们既没有“躺平”，也没有“摆烂”；不抱怨、不放弃、不啃老；对未来依然充满信心。我们需要用平常心看待就业话题，接纳年轻人更多的就业选择。

另一方面，我们也呼吁社会各界不断为年轻人拓宽就业渠道、提供更广阔的就业空间，引导毕业生到基层去，到国家重点领域去，到能发挥自己专业特长的地方去，鼓励学生投身国防军营，服务经济社会发展战略需求、发挥才干、实现价值，为祖国建功立业。

北青报：您觉得在目前的就业形势下，毕业生找工作需要综合考虑哪些因素?他们应该树立怎样的就业观?

袁亮：当前世界百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存，不确定、难预料因素增多的时期。我国改革发展稳定依然面临不少深层次的矛盾，需求收缩，供给冲击，预期转弱三种压力仍然较大，经济恢复的基础尚不牢固，各种超预期因素随时可能发生。

我认为在目前的就业形势下，毕业生找工作，应树立“先就业再择业”的就业观，既要立足当下，又要着眼未来。当下，平等、宽容的就业氛围越来越浓，能让毕业生自食其力、自立自强的工作岗位数不胜数。未来，希望毕业生在谋生的基础上，能够结合自己的专业和特长、选择自己喜欢的职业、在自己喜欢的平台上发挥专长、贡献力量、成就自我。

姚劲波：推动企业扩大招聘规模

据中新经纬报道，全国人大代表、58同城CEO姚劲波表示，要进一步健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

在就业工作方面除了进一步稳企拓岗、强化公共招聘服务以外，更需消灭就业供需端信息差，推进基本公共服务均等化，开辟新就业群体形态发展的绿色通道，多措并举促进高校毕业生就业。为此，姚劲波提出以下三点建议：

第一，鼓励政企合作，依托科技创新释放零工市场活力。在传统招聘形式被数字化取代的未来，优质SaaS产品和服务的平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率，以智能化服务帮助更多企业招到人、招对人、留住人。建议由政府部门牵头，鼓励和支持中小企业依托互联网招聘平台的数字化力量进行人力资源管理的升级改造，给予率先开展人力资源管理改造的中小企业予以适当补贴，吸引更多中小企业完成数字化改造，高效追踪和管理企业人才，改变传统的招聘和管理模式。

第二，推动企业扩大招聘规模，促进大学生就业。在2022年社保“缓返补”政策经验的基础上，研究出台鼓励企业扩大高校毕业生的相关政策，对于吸纳应届大学生的企业根据招聘人数，实施前半年免、后半年减半缴纳社保的政策，应届大学生社保的差额部分视同缴纳。同时，通过免税、减费、增贷、专利、补贴等方式，鼓励和扶持数字经济、网络直播等适合高校毕业生的新兴行业、企业，激发就业市场活力。

第三，推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业。保障转移人口及其他常住人口随迁子女平等享有受教育权利，建立和完善随迁子女在流入地接受义务教育后参加升学考试的实施办法；完善就业失业登记管理制度，面向转移人口全面提供政府补贴职业技能培训服务；进一步规范农村养老保险、医疗保险接入城镇社保的办法，将农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基本医疗卫生服务。

吴碧霞：毕业生就业手续繁琐

建议减少不必要环节

据中国青年报，在今年全国两会上，十四届全国政协共青团和青联界别委员、中国音乐学院声乐歌剧系教授吴碧霞针对“简化优化高校毕业生就业手续”带来相关提案，“按照教育部规定，今年起将取消‘报到证’，这是就业手续方面的一大变化。为进一步简化优化毕业生就业手续，要在工作理念、工作机制层面进行革新，推动高校毕业生就业工作科学化、时代化转型发展。”

就业手续仍显得比较繁琐。从信息系统看，毕业生需要登录“高校毕业生就业信息网”“网签系统”“毕业去向登记系统”，从纸质材料看，毕业生需要填写就业推荐表、“三方协议”，且需要到相关部门盖章、请相关经手人签字。

在毕业季，一位辅导员需要为200名以上学生办理就业手续，有的辅导员谈到，“就业季工作量太大了，一整年都在忙前忙后”，“很大部分精力都放在办手续上”。

吴碧霞建议，要深入研究现行的高校毕业生就业工作机制，减少不必要的环节和要求，切实为学生和学校减负。吴碧霞表示，国务院办公厅于去年5月发布有关通知，作出系列简化优化就业手续的工作部署，对为学生和基层减负起到较好作用。

“建议有关部门以此为契机，对就业手续背后的工作逻辑和现行高校毕业生就业工作机制进行深入研究和系统梳理，精简环节设置，剥离非必要功能，让学生和一线辅导员将更多精力投入到找工作和就业服务中来。”吴碧霞说。

编辑|王月龙 易启江

校对|赵庆

每日经济新闻综合自中国青年报、中新经纬