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海外网12月22日电 据福克斯商业频道21日报道，一项调查显示，2021年的前十个月，美国人递交了近3900万份辞呈，数量达到了自2000年以来的最高值。

　　报道称，疫情暴发近两年后，许多美国人正在重新思考他们与工作的关系。一项调查发现，1800名美国员工中，超过四分之三的人将压力和倦怠列为影响工作幸福感的重大挑战。半数人表示，工作量带来的压力正在损害他们的心理健康。一名45岁的信息技术经理表示，他的岳母死于新冠肺炎，他不得不一边工作一边照顾两个年幼的孩子，精神高度紧张。

　　软件公司Dropbox的副总裁辛普森称，在疫情之前，长期过度工作已经成为美国社会很严重的问题，美国人的工作时间不断延长。盖洛普公司的一项调查显示，过去20年间，美国人平均工作时长增加了1.4个小时。今年的一项调查中，16%的美国员工表示，每周工作时间超过60小时。

　　雇主们正在努力应对员工离职的问题，希望提升士气。一些公司正在尝试新的工作方式，包括强制休假、实行每周4天工作制、允许员工自行选择工作时间等。（海外网/张敏 实习编译/李江珊）